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都市づくりの明日を見つめるトータルソリューション企業

インタビュー:電機部/営業:I.K

Q. 自己紹介をお願いします

I.Kと申します。45歳、電機部部長。
勤務年数は21年です。

Q. 入社前、入社後で会社のイメージはどうでしたか?

知り合いの紹介で入ったものですから、
その時に事前にフレンドリーな会社だよという形で聞いておりました。
そのまま面接を受けさせていただいて
応対していただいた方もそういう方々だったので、
イメージ通りということで入社させていただきました。

Q. 仕事における働きやすさは?

経験年数にかかわらず、必要な備品、営業車もそうなんですが、
若手やベテランにかかわらず、
公平に貸与され、環境を整えていただけるというところがよい環境かなと思います。

Q. 社内のチームワークはどう感じていますか?

社員同士で声を掛け合って、お互い今の負荷のバランスを見ながら、
負担が多い人に対しては助け合いながらという形で仕事をしています。

Q. 仕事を通じて成長できたエピソードは?

大手電機メーカーへの出向を入社1年目でさせていただきまして、
そこで外の会社の空気も吸わせていただく経験をしまして、
そこで築いた忍耐力と人間関係というのが、
今の会社に戻ってから財産になっており役立っています。

Q. 仕事で得られる楽しさはありますか?

取引先との人間関係の構築によって1社指名で発注いただいたことや、
取引先と仕事の垣根を超えた交友関係を築けたことですね。

Q. 仕事でつらい時はどのように乗り越えてる?

上司に相談することもありますが、基本的には自己完結しています。

Q. オオタケで働いて満足していることは?

単純に結果だけでなく、プロセスにも目を向けて評価していただける点や、
転勤がなく、有休もしっかり取得できるのができますので、
心置きなく家族サービスもできます。

Q. 上司には相談しやすい環境ですか?

常に相談しやすい空気をつくっていただいていると感じています。

Q. 評価制度についてはどう感じていますか?

過去は年功序列で評価されていましたが、
徐々に実力評価に移行していると感じています。

Q. 福利厚生には満足していますか?

計画的に業務を行えば、
ほぼ希望通りに休暇を取得することができます。

Q. 今後の目標について教えてください

社員を増やして事業を拡大をしていきたい。
社員が笑顔で前向きに仕事できる職場づくりをつくっていきたいです。

Q. 求職中の方へ向けてメッセージをお願いします!

地域に根付いた地元企業です。
災害に強い社会をつくるやりがいのある仕事です。
皆さん、お待ちしています。

ある1日の業務の流れ

9:00出社
メールチェックなど1日のスケジュールを確認。
9:30お客様訪問
既存にご契約いただいているお客様先を回ります。(1日4社くらい)
お客様との何気ない雑談から良好な関係性を築いていきます。
17:00帰社
見積作成、図面・施工図作成。チームメンバーからの相談やフォロー対応。
18:00退社
翌日のスケジュールを確認し帰社します。