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福利厚生

働きやすさを実現する福利厚生

各種保険制度をはじめ、社員の「働きやすさ」を実現するため、当社では様々な福利厚生・社内環境を整えております。

社内環境・働きやすさ

完全週休2日制
年間休日は123日（2023年度）あり、しっかりと休暇をとれる環境を整えております。
社用車貸与
研修期間が終了次第、原則車を貸与しています。（直行直帰が多いため）
尚、貸与後は休日でも使用可能（有料道路料金は別途）
※駐車場を確保できる方は社用車での通勤OK
※車に社名の記載なし
携帯電話貸与
１人１台携帯電話を貸与いたします。
通信費を気にせず、業務に活用いただけます。
社長面談による社員ケア
年に１回以上、社長との面談を実施しております。
生活環境の変化や家族の状況など、社員の状況を把握し必要なケアを随時実施しています。
リラックススペースの利用
コーヒーブレイクのとれるリラックススペースを設置しております。
ユニフォーム支給
専用のユニフォームを支給しております。一体感を感じながら業務に臨むことができます。
受動喫煙体制
屋内は全面禁煙環境です。
また24時間熱交換換気システムにより、新型コロナウイルス感染対策も行っております。
リゾートホテル利用
会社でリゾートホテル法人会員を取得しております。
休暇や旅行でリゾートホテルエクシブを利用可能です。
社員旅行
国内、海外への社員旅行を実施しています。
Wi-Fi環境完備
社内にはWi-Fi環境が完備されており、快適にオフィスワークに取り組むことができます。

保険制度

  • ・健康保険
  • ・厚生年金保険
  • ・雇用保険
  • ・労災保険 / 労災上乗せ保険
  • ・生命保険、がん保険等保険補助

社内制度

  • ・資格取得手当補助制度
  • ・生保補助制度
  • ・退職金制度
  • ・定年制度(65歳)